муниципальное общеобразовательное учреждение
«Лицей № 9
имени заслуженного учителя школы Российской Федерации
А.Н.Неверова
Дзержинского района Волгограда»
Утверждаю
Директор МОУ Лицей № 9
______________Жигульская И.В.
«01» сентября 2025г.
Подписано: Жигульская Ирина
Викторовна
DN: cn=Жигульская Ирина Викторовна,
c=RU, o=МУНИЦИПАЛЬНОЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИЦЕЙ № 9 ИМЕНИ
ЗАСЛУЖЕННОГО УЧИТЕЛЯ ШКОЛЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ А.Н.
НЕВЕРОВА ДЗЕРЖИНСКОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДА",
email=lyceum9@volgadmin.ru
Дата: 2025.09.19 11:54:13 +03'00'

Положение
«01» сентября 2025г. № 01-21-18
г. Волгоград
о бухгалтерии
1. Общие положения

1.1. Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением МОУ
Лицей № 9 (далее Лицей) на правах службы и подчиняется непосредственно директору
учреждения.
1.2. Структуру и штаты бухгалтерии утверждает директор Лицея с учетом
объемов работы и особенностей финансово-хозяйственной деятельности.
1.3. В штатный состав бухгалтерской службы входят главный бухгалтер,
экономист, 1 ставка бухгалтера, специалист по закупкам. Дополнительно могут
вводиться другие должности.
1.4. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности
приказом директора Лицея.
1.5. Бухгалтерия в своей деятельности руководствуется: действующим
законодательством, другими нормативными правовыми актами, утверждаемыми в
установленном порядке, регулирующими бухгалтерский и налоговый учет, приказами,
распоряжениями и указаниями директора Лицея по основной деятельности и по
личному составу, настоящим положением.
1.6. Основными задачами бухгалтерии являются ведение бюджетного учета
финансово-хозяйственной деятельности, осуществление контроля за сохранностью
собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных
ценностей.
2. Функции
2.1. Организация бухгалтерского учета основных фондов, материальных запасов,
денежных средств и других ценностей учреждения.

1

2.2. Организация расчетов с контрагентами по хозяйственным договорам, с
бюджетом и внебюджетными фондами.
2.3. Начисление и выплата заработной платы, своевременное проведение расчетов
с сотрудниками Лицея.
2.4. Обеспечение строгого соблюдения кассовой и расчетной дисциплины,
расходования полученных в учреждениях банков (кредитных организациях) средств по
назначению.
2.5. Осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным
оформлением документов и законностью совершаемых операций.
2.6. Применение утвержденных в установленном порядке типовых
унифицированных форм первичной учетной документации, строгое соблюдение
порядка оформления этих документов.
2.7. Обеспечение своевременного и правильного отражения на счетах бюджетного
учета и в отчетности хозяйственных операций.
2.8. Организация контроля за сохранностью нефинансовых активов и денежных
средств.
2.9. Составление и представление в установленные сроки бухгалтерской и
статистической отчетности, отчетности в государственные социальные внебюджетные
фонды, налоговых деклараций и пояснений к ним.
2.10. Принятие мер к предупреждению недостач, растрат и других нарушений, и
злоупотреблений.
2.11. Проведение инструктажа материально ответственных лиц по вопросам учета
и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.
2.12. Осуществление контроля за своевременным проведением и участие в
проведении инвентаризации активов и обязательств Лицея, своевременное и
правильное отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском учете.
2.13. Составление и согласование с директором Лицея плановых калькуляций,
смет расходов и расчетов к ним.
2.14. Участие в проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности
Лицея с целью выявлений внутрихозяйственных резервов, ликвидации потерь и
непроизводительных расходов.
2.15. Осуществление мероприятий по повышению уровня автоматизации учетновычислительных работ.
2.16. Систематизированный учет положений, инструкций, других нормативных
актов по вопросам организации и ведения бюджетного учета.
2.17. Обеспечение хранения бухгалтерских документов, регистров учета, иных
документов, связанных с деятельностью бухгалтерской службы и бухгалтерского
архива.
2

3. Права и обязанности
3.1. Требовать от подразделений и сотрудников Лицея представления материалов
(планов, отчетов, справок и т.п.), необходимых для осуществления работы, входящей в
компетенцию бухгалтерии.
3.2. Не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям,
которые нарушают действующее законодательство и установленный порядок приема,
оприходования, хранения и расходования денежных средств, оборудования,
материальных и других ценностей.
3.3. Представлять директору Лицея предложения о наложении дисциплинарных
взысканий на лиц, допустивших недоброкачественное оформление и составление
документов, несвоевременную передачу их для отражения на счетах бухгалтерского
учета и в отчетности, а также за недостоверность содержащихся в документах данных.
3.4. Осуществлять связь с другими организациями и государственными
(муниципальными) органами по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии.
3.5. Указания бухгалтерии в пределах функций, предусмотренных настоящим
положением, являются обязательными к руководству и исполнению всеми
подразделениями и сотрудниками Лицея.
4. Ответственность
4.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения
возложенных настоящим положением на бухгалтерию задач и функций несет главный
бухгалтер Лицея.
4.2. Степень ответственности других работников бухгалтерии устанавливается
должностными инструкциями. Главный бухгалтер устанавливает служебные
обязанности работников бухгалтерии в должностных инструкциях, утверждаемых
директором Лицея по представлению главного бухгалтера.
5. Взаимоотношения, служебные связи
Структур
ные
подразделения,
сторонние
организации
1

Бухгалтерия
получает
документы
2
- приказы по личному
составу;

Кадровая
служба

- табели учета рабочего
времени сотрудников;

Бухгалтерия передает
документы
3
- ведомости использования очередных
отпусков;
- бланки трудовых книжек и вкладышей
к ним.

- больничные листы

3

Заведующий
хозяйством,
Заместители
директора
образовательной
организации

- хозяйственные
договоры, сметы, акты и
другие материалы по
вопросам выполнения
договорных обязательств;

- сведения о нормах расхода денежных
средств и материалов;

-счета на приобретение
товарно-материальных
ценностей

- сведения об оплате счетов, дебиторах
и кредиторах;

- сведения о затратах по видам
деятельности и отдельным договорам;

- указания по вопросам оформления и
представления для учета документов и
сведений.

Секретарь
руководителя

- копии приказов и
распоряжений директора
по основной деятельности
- корреспонденция в адрес
бухгалтерии

- проекты приказов и распоряжений по
вопросам финансовой деятельности;
- сводки, справки, сведения по запросам
руководства;
- отчеты о результатах финансовохозяйственной деятельности

5.2. Взаимоотношения со сторонними организациями

Банк,
Департамент
финансов, УФК
по Волгоградской
области

Государственная
налоговая
инспекция,
Пенсионный
фонд, Фонд
социального
страхования,
Органы
государственной
статистики,
Дзержинское ТУ
ДОАВ и другие

- выписки по счетам и
прилагаемые к ним
документы;
- письменные
разъяснения по вопросам
взаимодействия с банком,
департаментом финансов,
УФК по Волгоградской
области
- акты и документы по
вопросам правильности
исчисления и уплаты
налогов в бюджет;
заполнение отчетности,
выполнение различных
заданий и отчетов
- письменные
разъяснения

- расчетно-платежные банковские
документы;
- чеки на получение денежных средств
и объявления на взнос наличными;
- сведения по вопросам работы с
денежной наличностью

- приказы, документы и пояснения,
необходимые для правильного
исчисления налогов; - расчеты по
налогам (налоговые декларации);
отчеты по взносам в различные фонды,
отчеты в статистические органы,
отчеты в департамент по образованию
администрации Волгограда и т.д. бухгалтерская отчетность.

6. Организация работы
6.1. Бухгалтерия работает в соответствии с правилами внутреннего трудового
распорядка учреждения.
6.2.Реорганизация и ликвидация бухгалтерии проводится на основании приказов
директора Лицея.
4

Разработала, главный бухгалтер
Е.В. Воронкова

5